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Primark對(duì)工廠進(jìn)行審核后，根據(jù)工廠在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，結(jié)合審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)工廠做出綜合評(píng)價(jià)，給于工廠一個(gè)相應(yīng)的等級(jí)。這個(gè)等級(jí)也就是驗(yàn)廠結(jié)果，會(huì)以信函等正式的途徑通知工廠和供應(yīng)商。Primark驗(yàn)廠結(jié)果共分為四個(gè)等級(jí)：紅色，極嚴(yán)重——危及生命和/或極端嚴(yán)重

驗(yàn)廠所需之文件（中國(guó)） Primark Document Checklist (China)  Please keep all documents from this list (applicable to your factory) available for the auditor to review. 請(qǐng)保存本清單列明的所有文件（ 適用于您的工廠的）并提供審核員審閱 With regar

作為典型的歐洲客戶，Primark驗(yàn)廠對(duì)工資工時(shí)有嚴(yán)格的要求：首先，Primark驗(yàn)廠要求工廠所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是符合法律及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法的。其次，Primark驗(yàn)廠要求工人的工作時(shí)間一周不超過(guò)48小時(shí)，至少平均每7天有一天休息時(shí)間，工人加班要采取自愿原則，而且一周加班不超過(guò)12小時(shí)，并且

1 自由選擇的雇傭關(guān)系   1．1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。  1．2 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開(kāi)其雇主。    2 尊重結(jié)社自由

Primark作為國(guó)際性服裝零售行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和開(kāi)拓者，致力于從不同文化和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的國(guó)家采購(gòu)高質(zhì)量的產(chǎn)品。  Primark 承諾要求產(chǎn)品生產(chǎn)需符合Primark行為守則，這守則與聯(lián)合國(guó)憲章章節(jié)IX，文章55是一致的。  所有Primark的產(chǎn)品供應(yīng)商將被要求執(zhí)行Primark的行